색 엔진 최적화는 회사가 살펴보기에는 많은 장단점이 있는 복잡한 주제입니다. 검색 엔진 최적화는 거의 모든 비즈니스나 웹 사이트에만 적합한 것은 아니지만, https://www.bbc.com/search?q=구글 상위노출 이 짧은 글에서는 당신이 그것을 시도해 볼 수 있는 선택 사항을 만들었다고 가정합니다. 좋아요, 당신은 다음에 정말로 무엇에 대해 생각해야 할까요?
글쎄요, 그 이후에 분석해야 할 문제는 현재 직원을 채용할 것인지, 아니면 새로운 직원을 채용할 것인지, 아니면 서 씨의 업무를 야외 에이전시에 아웃소싱할 것인지와 상관이 없습니다. 이러한 선택들 중 가장 흥미로운 것은 기존 직원을 채용하는 것이라고 생각합니다! 무엇보다도, 이 사람들은 이미 급여를 받고 있는 사람들이므로, 여러분이 이미 그들에게 지불하고 있는 자금으로부터 훨씬 더 많은 것을 얻는 것은 어떨까요?
또한, 이 사내 직원들은 검색 엔진 광고에 대해 본질적으로 잘 알고 있을 수도 있고, 그들은 분명히 유능한 일을 할 수 있는 위치에 있을 수도 있습니다. 그럼에도 불구하고, 저는 그것에 더 많은 것이 있고, 보통 간과되는 추가적인 고려 사항이 있다고 제안하려고 합니다. 제가 말하는 것은 사내 캠페인의 비용/결과 비율과 해당 기관의 캠페인의 비용/결과 비율을 비교하려고 한다는 것입니다. 이것이 기본적으로 매우 기본적인 것처럼 들린다고 해도 걱정하지 마세요.
우선, 우리는 우리가 마음대로 사용할 수 있는 출처가 무엇인지 평가해야 합니다. 우리의 비즈니스는 가까운 시일 내에 성공적인 최종 결과를 얻는 데 관심이 있을 가능성이 높습니다. 만약 이것이 확실하다면, 여러분은 이 캠페인에 관한 한 연구 곡선을 그릴 시간이 많지 않습니다!
그래서 우리는 서치 엔진 최적화 기관이 속도에 대해 이야기할 때 이점이 있다는 것을 쉽게 이해할 수 있습니다. 사내 직원들이 이해를 쌓는 동안 서치 엔진 최적화 기관은 그저 제대로 된 업무를 수행할 수 있을 뿐입니다. 따라서 기관을 고용하면 즉시 성과를 볼 수 있을 것입니다.
회사의 다음 고려 사항은 웹사이트의 위험입니다. 명심하세요, 검색 엔진 마케팅은 어느 정도의 위험을 수반합니다! 좋아요, 구글에 의해 불이익을 받을 가능성은 희박하지만, 그럼에도 불구하고 가능성은 있습니다. 그런 사건은 회사에 재앙이 될 것이고, 그들은 이것이 감수할 가치가 있는 위험인지에 관계없이 고려해야 합니다. 그들의 개인 직원들은 안전하다고 믿었던 검색 엔진 최적화 관행을 따름으로써 무의식적으로 회사 전체를 위험에 빠뜨릴 수 있습니다… 하지만 정말 그렇지 않습니다!
다시 한번 말하지만, 박학다식한 서기관이 바로 여기서 우위에 있습니다. 최적화의 함정과 이를 피하는 방법을 아는 사람들은 아마도 훨씬 더 많을 것입니다. 만약 이것이 사실이 아니었다면, 그들은 꽤 빨리 폐업했을 것이라고 가정해 보세요!
마지막으로 캠페인이 달성해야 할 ROI에 대해 생각해 보고자 합니다. 현재 직원이 검색 엔진을 최적화하려면 시간을 투자해야 합니다. 그 시간은 회사의 현재 정기적인 기능에 투자하는 것이 훨씬 더 나을 수 있습니다. 하지만 예를 들어 구글 상위노출 이 목적을 위해 데려왔습니다. 그 또는 그녀는 본질적으로 신뢰할 수 있는 기관에 캠페인을 위탁하는 데 필요한 금액보다 훨씬 더 많은 급여를 지출할 것입니다.